Frankfurt, Juni 2018

Wir sind FPS „HALLO“,

FPS Fraport Passenger Service GmbH ist ein relativ junges Unternehmen, nicht nur am Altersdurchschnitt der Mitarbeiter gemessen, sondern auch im Konzern der FRAPORT. Uns gibt es schon (erst) seit 9 ½ Jahre.
Unser Unternehmen übernimmt die Passagierabfertigung verschiedener Airlines in der Passage.

Seit dem 30. April 2018 setzt sich der Betriebsrat aus 9 Individualisten zusammen, die sich der Aufgabe stellen, mit der Geschäftsführung vertrauensvoll und im Sinne der Beschäftigten zusammen zu arbeiten....

Forderungen Tarifvertrag Zukunftssicherung AGSB
Am 14. Juni 2018 fanden Tarifverhandlungen der ver.di-Haustarifkommission mit der Geschäftsführerin AGSB Frau Terton, der Juristin des Arbeitgebers, Frau Dr. Schweibert, Herrn Richter, Geschäftsführer Ground Service Holding und Passage Service Holding der WISAG Aviation Holding und Herrn Hepe von der WISAG Ground Service Holding statt.
Die bisherigen Tarifgespräche wurden bei dem Termin in einen anderen Status gehoben. Wir sind nun in Tarifverhandlungen....

Brüssel/Berlin, 13. Juni 2018

Die Europäische Agentur für Luftverkehrssicherheit ist ab Ende 2018 nun endlich auch für die Bodenverkehrsdienste zuständig. Bisher hat die EASA nur Regeln für die Luftfahrtgesellschaften formuliert.

Das bedeutet, dass ver.di zusammen mit unserem Dachverband, der Europäischen Transportarbeiterförderation European Aviation Safety Agency (EASA) hier aktiv werden kann:

Für europaweit geltende Regelungen, welche die Arbeit in den Bodenverkehrsdiensten sicherer machen....

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

verabredungsgemäß haben wir unsere Vergütungsrunde in einer Sondierung fortgesetzt. Gegenstand der Sondierung waren mögliche strukturelle Elemente für ein fundiertes und verhandlungsfähiges Arbeitgeberangebot.
Die Sondierung war aus unserer Sicht positiv. Dennoch sind wir
nicht am Ziel. Schwierig bleiben, aus Arbeitgebersicht, Vorteilsregelungen für ver.di-Mitglieder.
Wir erwarten nunmehr für die nächste Verhandlung am 14....

Frankfurt, Mai 2018

Nachdem wir ein Verhandlungsergebnis für den Vergütungstarifvertrag und den Manteltarifvertrag erzielt haben, hat uns die Arbeitgeberseite Textentwürfe vorgelegt, die uns als Tarifkommission Bauchschmerzen bereiten und vor Probleme stellen.

So enthält der Entwurf der Arbeitgeberseite inhaltlich eine Verhandlungs- und Abschlussverpflichtung für einen Absenkungstarifvertrag, wenn der Umsatz in drei aufeinander folgenden Monaten um 20% zurückgeht....

Am 7. und 8. Mai haben wir erneut mit dem Arbeitgeber verhandelt. Wir sind ein ganzes Stück vorangekommen. Es gibt aber noch viele offen Fragen und der Arbeitgeber hat eine lange Liste mitgenommen, zu welchen Themen er noch vor der nächsten Verhandlung konkreter werden muß.

Für den Bereich Cleaning
Der feste Teiler (im Winter 8 und im Sommer 10) steht ja bereits. Offen ist noch, wie diese Werte sich ändern, wenn das Auftragsvolumen sinkt.

Die Lohntabelle für 2018 und 2019 ist fast vereinbart....

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

die Verhandlungen zur Vergütungsrunde wurden am 9. Mai fortgesetzt.

Die Gespräche verliefen in einer konstruktiven Atmosphäre, wenngleich sich die Arbeitgeberseite noch nicht in der Lage sah, ein erstes Angebot zu unterbreiten. Wir sind übereingekommen, zunächst in einer Sondierung am 22. Mai über die mögliche Struktur eines Ergebnisses zu beraten.

Auf dieser Basis soll dann ein Angebot erfolgen.
Für den 14. Juni sind weitere Verhandlungen vereinbart....

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
ein überragendes Wahlergebnis! Im Betriebsratder Fraport AG werden 18 Sitze mit ver.di-Kandidatinnen und -Kandidaten besetzt. Dies ist ein klares und eindeutiges Votum! Wir sind erleichtert und froh, nun aus einer Position der Stärke die zu erwartenden intensiven Verhandlungen mit dem Arbeitgeber führen zu können.
Wir sind uns der Verantwortung, die dieses tolle Wahlergebnis mit sich bringt, bewusst und nehmen unseren Wahlauftrag an. Wir stehen zu unserem Wort und werden uns mit aller Kraft für Ihre/eure Belange einsetzen....

Stuttgart, 26. April 2018

Gestern haben wir das siebte Mal für alle ver.di Mitglieder bei Losch in Stuttgart verhandelt.
In einigen Punkten sind wir uns nähergekommen, in wichtigen Punkten liegen wir aber noch weit auseinander.

EWIG LANGE LAUFZEIT? NÖ!

Wir wollen, dass der Tarifvertrag höchstens bis Ende 2018 laufen soll.
Warum? Je länger der Tarifvertrag dauert, desto weniger können wir auf Veränderungen z.B. in der Auftragslage, in der Branche,...

Interview von verdi-airport mit Hayri Yilmaz, ver.di Vertreter von Aviapartner DUS in der verdi Bundestarifkommission Bodenverkehrsdienste und Betriebsratsvorsitzender bei Aviapartner in Düsseldorf.

verdi-airport.de: Hayri, seit vielen Jahren arbeitest Du auf Bundesebene mit ver.di-Vertreter/innen aus fast allen Unternehmen der Bodenverkehrsdienste (Passagier- und Gepäckabfertigung) zusammen.
Du bist in der Bundestarifkommission der gewählte ver.di Vertreter aller verdi Mitglieder,...

Bremen, 17. April 2018

Heute fand im Bremer Gewerkschaftshaus eine Versammlung der ver.di Mitglieder bei der AHS Bremen statt.
Dabei wählten die anwesenden Mitglieder eine ver.di-Tarifkommission – ein Novum an diesem AHS Standort.
Diese Wahl ist ein wichtiger Schritt auf dem Weg zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen der Beschäftigten.

Klar ist: Tarifverträge fallen nicht vom Himmel!
Je mehr Beschäftigten organisiert sind, umso stärker ist auch die Verhandlungsposition z....

Stuttgart, 12. 04.2018

Auch Beschäftigte des Flughafens Stuttgart beteiligten sich heute am bundesweiten Warnstreik der Beschäftigten des Öffentlichen Dienstes. Gemeinsam mit mehreren tausend ver.di Mitgliedern aus Unternehmen des öffentlichen Nahverkehrs, Kitas und Verwaltungen setzten sie ein Zeichen für eine angemessene Lohnerhöhung in der derzeitigen Tarifrunde.

Hannover, 12. April 2018

Am frühen Morgen legten über 70% der Beschäftigten der AGS sowie Beschäftigte und Azubis aus der Muttergesellschaft die Arbeit nieder. Grund dafür ist, dass die öffentlichen Arbeitgeber bis heute noch kein Angebot vorgelegt haben. ver.di fordert 6% mehr Lohn und mind. 200 Euro mehr für alle.

Die verdi Mitglieder der FHG und der AGS schlossen sich 10.000 weiteren Streikenden aus Hannover und dem Umland an und trafen dabei auf ihren ver....

Fraport gemeinsam
besser machen

... das haben wir uns zur Aufgabe gemacht. Wer wir sind? Wir sind die ver.di-Kandidatinnen und -Kandidaten der Betriebsratswahl 2018 bei Fraport.

Aber warum eine eigene ver.di-Webseite für Fraport? Ganz einfach: Damit Du alles ganz schnell findest, was Dich und Fraport betrifft. Denn ver.di ist groß und vertritt viele Unternehmen und ist in vielen Branchen aktiv. Das ist auch gut so, denn das macht ver.di stark!

Bei Fraport stehen Wahlen an....