• 08.11.2017 News

    Wir fordern: Existenzsichernde Bezahlung auch bei der AHS in HAJ

    Erster Meilenstein bei Verhandlungen erreicht

    Erster Meilenstein erreicht!


    Hannover, 8.November 2017

    Liebe Kolleginnen & Kollegen,

    In der heutigen Tarifverhandlung ist uns ein erster Durchbruch gelungen!

    Nachdem die Arbeitgeber uns heute zu Beginn ein kaum verbessertes Angebot vorlegten (z.B. in der untersten Stufe 16 Cent statt 6 Cent), haben wir ihnen sehr deutlich gemacht, dass dieses „Angebot“ nicht verhandlungsfähig ist und unseren Druck erhöht. Im Verlauf der weiteren zähen Verhandlungen konnten wir dann aber von dem Arbeitgeber folgende schriftliche Zusage erzielen:...

  • 20.10.2017 News

    Neue Presse Hannover über AHS

    Tarifkampf Bodenpersonal. Streik in Sichtweite?

    Hannover, 20. Oktober 2017

    Aus Sicht der Gewerkschaft muss beim Bodenpersonal am Flughafen Hannover viel verbessert werden – derzeit herrsche Sozialdumping. Der Arbeitgeber AHS hat ein Angebot vorgelegt – doch das sei keine
    Verbesserung, kritisiert Verdi. Und warnt schon mal, dass die Gangart rauer werden könnte, sollte das Angebot nicht deutlich besser werden.

    Wenig Bewegung im Streit um bessere Arbeitsbedingungen für die 197 Mitarbeiter des AHS (Aviation
    Handling Service) am Flughafen Hannover:...

  • 19.10.2017 News

    „Wertschätzung sieht anders aus!“ " 2. Verhandlungsrunde bei der AHS in Hannover

    ver.di Tarifkommissioin wendet Schlechterstellung ab. "Angebot" ist unakzeptabel

    Hannover, 17. Oktober 2017

    Eigentlich gilt: Tarif ist, wenn es besser wird. Das heutige „Angebot“ des Arbeitgebers ging eher in die andere Richtung.
    ver.di will:
    - 13. Monatsgehalt
    - Ausgleich für Wechselschicht
    - für eine 5 Tage Woche 27 Tage Urlaub mit einer zügigen Staffelung bis zu 30 Tage
    - Mehrarbeitszuschlag für kurzfristige Dienstplanänderung
    - Definition einer Vollzeitstelle: 37,5 Stunden
    - Zeitnaher Zeitausgleich für Dienst aus Frei + Bonus (Zuschlag wahlweise als Zeit oder Geld)
    - Definition und Tarifierung von Funktionszulagen
    - Freistellungsgrundlage für Tarifarbeit
    - Im Falle eines Jahresarbeitszeitkontos ist ein Ausgleichszeitraum von maximal 12 Monaten (Kalenderjahr oder Stichtag) zulässig....

  • 17.10.2017 Hannover

    Faktenblatt zur Aviation Handling Services Hannover (AHS)

    Hintergründe zu den Arbeitsbedingungen bei der Tochter des Flughafens Hannover

    Stand: 17. 10.2017

    Hintergründe und Fakten zur Tarifauseinandersetzung bei der Tochtergesellschaft AHS des Flughafens Hannover


    Eigentumsverhältnisse:
    Zu 51% gehört die AHS dem Flughafen Hannover (je 35% Stadt H & Land NDS, 30% Fraport [ebenfalls >50% öffentlich])
    Zu 49% gehört die Station der AHS Holding (29,75% Flughafen HAJ; 27,25% HAM [51% HH]; 12% BRE [100% HB]; weitere STR, FMO, CGN, NUE)
    Ca. 160-170 Beschäftigte

    AHS als treibende Kraft für den Verfall der Arbeitslöhne und Sozialdumping am Flughafen Hannover

    2009 wurde Swissport von AHS übernommen,...

  • 27.09.2017 News

    Start der Tarifverhandlungen bei AHS

    Liebe Kolleginnen und Kollegen,

    nun ist es endlich losgegangen. In Hannover haben wir am 25.09.2017, die ver.di-Tarifkommissionen AHS FRA und HAJ in der Auftaktverhandlung der Arbeitgeberseite unsere Forderungen präsentiert und erläutert – z.B.:
    2 Euro mehr Stundenlohn für alle Beschäftigten
    eine Entgelttabelle, die sowohl die Qualifikation als auch die Beschäftigungszeit der Beschäftigten
    berücksichtigt....

  • 23.09.2017 Pressespiegel

    Bodenpersonal fordert mehr Geld

    Sozialdumping am Flughafen?

  • 13.09.2017 News

    Sozial und Gerecht: Bodenpersonal in Hannover will Tarifvertrag

    Artikel aus der Neuen Presse: http://www.neuepresse.de/Hannover/Meine-Stadt/Bodenpersonal-in-Hannover-will-Tarifvertrag

    Das Bodenpersonal am Flughafen Hannover stellt überwiegend die AHS – eine Tochterfirma des Flughafens, der wiederum zu 70 Prozent Stadt und Land gehört. Doch die Zustände dort lassen Verdi von Sozial-Dumping sprechen. Jetzt wird für bessere Bedingungen gekämpft.


    HANNOVER. Das gleiche Gehalt wie 2001. Oder: Das gleiche Gehalt, nur statt 140 jetzt 200 Stunden im Monat, dazu überwiegend Nachtschicht – „Weil es sonst nicht über die Runden reicht....

  • 29.08.2017 News

    http://www.verdi.de/presse/pressemitteilungen/++co++773c6756-8d59-11e7-bc58-525400940f89

    August 2017

    Sehr geehrte Damen und Herren,

    kurz vor der Bundestagswahl steht unser Land vor großen politischen und sozialen Herausforderungen. Dazu zählen die Digitalisierung der Arbeitswelt, der demografische Wandel, das starke Bestreben der Europäischen Kommission für weitere Liberalisierungsschritte im Luftverkehr ohne soziale Absicherungen und Qualitätssicherung und die existenzielle Identitätskrise der Europäischen Union....

  • 15.08.2017 News

    ver.di Tarifkommission AHS Hannover und Frankfurt beschließt Forderungen

    Beschäftigte machen sich startklar für einen existenzichernden Tarifvertrag

    Hannover, Frankfurt, August 2017

    Nun ist es endlich soweit! Wir haben unsere Hauptforderungen für einen Tarifvertrag an den Stationen Hannover und Frankfurt beschlossen und unserem Arbeitgeber schriftlich mitgeteilt.

    Wir Beschäftigten der AHS an den Stationen FRA und HAJ sind uns einig. Wir wollen:

    o 2 Euro mehr Stundenlohn für alle Beschäftigten
    o eine Entgelttabelle, die sowohl die Qualifikation als auch die Beschäftigungszeit der Beschäftigten
    berücksichtigt
    o ein 13....

  • 25.07.2017 News

    Bei Aviapartner in Hannover und Düsseldorf steigen die Einkommen dank der ver.di Tarifkommission und den ver.di Mitgliedern ab dem 01.07 2017 um 2,5% und ab dem 1.07.2018 um weitere 2,5%.

    Die Tabelle wird in den Entgeltgruppen 2-7 auf 4 Stufen erweitert! Das Ergebnis hat eine Laufzeit von 24 Monaten bis zum 30.06.2019. Das bedeutet mind. 5% in zwei Jahren Lohnerhöhung, für einige Beschäftigte sogar bis zu 10%.

    Die Tarifkommission hat dem Ergebnis zugestimmt.

    Neben der prozentualen Erhöhung führt die zusätzliche Stufensteigerung zu einem deutlichen Lohnzuwachs....

  • 12.07.2017 Gefährdungsanzeigen

    Kurz erklärt: Gefährdungsanzeige

    Stefan Wolf und Friedrich Bauer zum Thema Gefährdungsanzeige

    Durch Unterbesetzung drohen tagtäglich an den Flughäfen in Deutschland und weltweit immer wieder Fehler zu passieren, die Beschädigung von Arbeitsmaterial oder gar Unfälle. Verantwortlich sind für die Misstände die Arbeitgeber der Flughäfen und der Airlines. In Deutschland können sich die Beschäftigten gegen diese Zustände wehren und eine sogenannte "Gefährdungsanzeige" stellen. Die Kollegen Stefan Wolf und Friedrich Bauer vom Flughafen Nürnberg erklären wie die Gefährdungsanzeige funktioniert:...

  • 07.07.2017 News

    Tarifverhandlungen bei AHS in Frankfurt und Hannover

    Geschäftsführung zu Verhandlungen aufgefordert- Unhaltbare Zustände in Frankfurt

    Frankfurt, 6. Juli 2017

    Liebe Kollegen und Kolleginnen,

    auf der heutigen Sitzung hat deine Tarifkommission weiter an dem Grundmodell unseres Tarifvertrages gearbeitet. Dabei haben wir Grundzüge einer Entgeltstruktur gelegt, welche sowohl die ausgeführten Tätigkeiten als auch die Unternehmenszugehörigkeit berücksichtigt. Auf unserer nächsten Sitzung am 2. August werden dann unsere Forderungen endgültig beschlossen. Wir informieren dann umgehend unsere Mitglieder!...

  • 26.06.2017 News

    Tarifverhandlungen bei Aviapartner in DUS und HAJ

    Arbeitgeber legt Angebot vor. 2X 2,5% mehr Lohn bis Mitte 2019.


    Nachdem die ver.di Tarifkommission den Druck in der vierten Verhandlungsrunde erhöht hat, legt der Arbeitgeber ein Angebot vor:

    Danach steigen die Einkommen ab 01.07 2017 um 2,5% und ab dem 1.07.2018 um weitere 2,5% ab dem 01.7 2018. Die Tabelle wird in den Entgeltgruppen 1-7 auf 4 Stufen erweitert.

    Das mögliche Ergebnis hat eine Laufzeit von 24 Monaten bis zum 30.06.2019.

    Nach einer ersten Einschätzung der Tarifkommission profitieren alle Kolleginnen und Kollegen von der Entgelterhöhung und darüber hinaus die meisten von den zusätzlichen Stufensteigerungen....

  • 21.06.2017 News

    Tarifverhandlungen bei Aviapartner Düsseldorf und Hannover

    Arbeitgeber will neue Entgeltstruktur. verdi: Nur wenn es mehr Geld und Stufensteigerungen gibt.

    Düsseldorf, Juni 2017

    Bei den Tarifverhandlungen im Juni verlangte die Arbeitgeberseite von ver.di ein eindeutiges Bekenntnis zu ihrem Vorschlag einer neuen Entgeltstruktur. ver.di macht dies von zwei Bedingungen abhängig:

    • Im Ergebnis der Tarifverhandlungen steht ein deutlicher Lohnzuwachs
    • Die Betriebszugehörigkeit muss durch Stufensteigerungen honoriert werden.

    Diese Bedingungen wollte die Arbeitgeberseite nicht zusagen.
    „Viele Kollegen stehen vor ihren Stufensprüngen im alten Tarifsystem....