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Liebe Kolleginnen und Kollegen,

gerne möchte ich mich bei Euch vorstellen. Ich bin Marvin Reschinsky und Euer neuer
Gewerkschaftssekretär bei ver.di. Die vier Jahre zuvor war ich bei ver.di u.a. für die
Touristik zuständig. Ursprünglich war ich bei TUI tätig und haben dort mit meinen Kollegen
die Gewerkschaftsarbeit von Null aufgebaut und das Unternehmen erfolgreich in die Tarifverhandlungen
geführt. Nun darf ich mich mit Herzblut wieder um den Luftverkehr und damit um AHS kümmern und freue mich auf diese neue Aufgabe....

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

in der Verhandlungsrunde am 24.02.2019 haben sich die ver.di Tarifkommission und Aviapartner auf einen Tarifabschluss als Gesamtpaket zum Manteltarifvertrag und Vergütungstarifvertrag geeinigt:
· Erhöhung der Löhne in zwei Schritten:

o +87,50€/Monat bzw. +0,50€/Stunde
ab dem 01.03.2019
o Weitere +87,50€/Monat bzw.
+0,50€/Stunde ab 01.01.2020
· Erhöhung der Nachtschichtzuschläge auf
25% ab dem 01....

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Aviapartner: Manteltarifverhandlungen fortgesetzt!

Am 05. Dezember wurden in Düsseldorf die Manteltarifverhandlungen für die ca. 800 Aviapartner-Beschäftigten fortgesetzt.
Eine wichtige ver.di Forderung ist die Abschaffung der sogenannten KAPOVAZ. Der Arbeitgeber kommt dem entgegen. Voraussetzung ist aus seiner Sicht die Überarbeitung der bisherigen Schichtsysteme. Hierzu werden Gespräche mit dem Betriebsrat vereinbart. Eine tarifliche Vereinbarung wird im Ergebnis dieser Verhandlungen getroffen....

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

wir haben uns mit dem Arbeitgeber im Gewerkschaftshaus in Düsseldorf getroffen und unsere Forderungen mitgeteilt.

Diese Forderungen sind das Ergebnis der Umfrage, an der sich viele Beschäftigte von Avia Partner beteiligt haben.

Was wollen wir bei den ver.di Tarifverhandlungen erreichen?

1.Kapovaz- Verträge sind ungerecht. Sie führen zu mangelnder Planbarkeit des Einkom-mens. Das muss sich ändern. Wir wollen mehr Vollzeit- Verträge

2....

Interview von verdi-airport mit Hayri Yilmaz, ver.di Vertreter von Aviapartner DUS in der verdi Bundestarifkommission Bodenverkehrsdienste und Betriebsratsvorsitzender bei Aviapartner in Düsseldorf.

verdi-airport.de: Hayri, seit vielen Jahren arbeitest Du auf Bundesebene mit ver.di-Vertreter/innen aus fast allen Unternehmen der Bodenverkehrsdienste (Passagier- und Gepäckabfertigung) zusammen.
Du bist in der Bundestarifkommission der gewählte ver.di Vertreter aller verdi Mitglieder,...

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

die ver.di-Tarifkommission Flughafenfeuerwehren hat sich in der heutigen Sitzung mit dem Ergebnis der Tarifverhandlungen zum Gesundheitsschutz der Beschäftigten von Flughafenfeuerwehren beschäftigt, das Resultat der Verhandlungen mit den Arbeitgebern vom 7. Dezember 2017 bewertet, für gut befunden und ihm zugestimmt.

Was haben wir erreicht?
Einigkeit bestand von Anfang an mit den Arbeitgebern darüber, dass dem Gesundheitsschutz der Beschäftigten im Einsatzdienst,...

http://www.verdi.de/presse/pressemitteilungen/++co++773c6756-8d59-11e7-bc58-525400940f89

August 2017

Sehr geehrte Damen und Herren,

kurz vor der Bundestagswahl steht unser Land vor großen politischen und sozialen Herausforderungen. Dazu zählen die Digitalisierung der Arbeitswelt, der demografische Wandel, das starke Bestreben der Europäischen Kommission für weitere Liberalisierungsschritte im Luftverkehr ohne soziale Absicherungen und Qualitätssicherung und die existenzielle Identitätskrise der Europäischen Union....

Der Sommer ist die schlimmste Zeit des Jahres, zumindest für Menschen, die an Flughäfen arbeiten: Alle verreisen gleichzeitig, immer wieder bricht Chaos aus. Ein Check-in-Mitarbeiter erzählt.

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...hat ver.di folgende Position:

http://www.berliner-kurier.de/berlin/kiez---stadt/air-berlin-und-co--wer-ist-schuld--wenn-der-koffer-verschwindet--28126054

http://www.stuttgarter-zeitung.de/inhalt.gepaeckverlust-bei-fluegen-keiner-will-der-suendenbock-sein-page1.e1c5ceba-be8c-4569-9a46-78d54c1d5e35.html

Bei Aviapartner in Hannover und Düsseldorf steigen die Einkommen dank der ver.di Tarifkommission und den ver.di Mitgliedern ab dem 01.07 2017 um 2,5% und ab dem 1.07.2018 um weitere 2,5%.

Die Tabelle wird in den Entgeltgruppen 2-7 auf 4 Stufen erweitert! Das Ergebnis hat eine Laufzeit von 24 Monaten bis zum 30.06.2019. Das bedeutet mind. 5% in zwei Jahren Lohnerhöhung, für einige Beschäftigte sogar bis zu 10%.

Die Tarifkommission hat dem Ergebnis zugestimmt.

Neben der prozentualen Erhöhung führt die zusätzliche Stufensteigerung zu einem deutlichen Lohnzuwachs....

Durch Unterbesetzung drohen tagtäglich an den Flughäfen in Deutschland und weltweit immer wieder Fehler zu passieren, die Beschädigung von Arbeitsmaterial oder gar Unfälle. Verantwortlich sind für die Misstände die Arbeitgeber der Flughäfen und der Airlines. In Deutschland können sich die Beschäftigten gegen diese Zustände wehren und eine sogenannte "Gefährdungsanzeige" stellen. Die Kollegen Stefan Wolf und Friedrich Bauer vom Flughafen Nürnberg erklären wie die Gefährdungsanzeige funktioniert:...