Am 30. Januar 2019 haben endlich die Tarifverhandlungen zwischen der AHS Bremen und ver.di begonnen. Damit ist ein erster historischer Schritt gemacht und wir sind nun gemeinsam auf dem Weg zum ersten Tarifvertrag bei der AHS Bremen.

Als Themen für diesen Weg haben wir dem Arbeitgeber benannt:
- Arbeitszeit - Mehrarbeit
- Zuschläge - Urlaub
- Urlaubsgeld - Jahressonderzuwendung
- Essensgeld - Regelungen zur Entfristung
- Leiharbeit - Teilzeit
- Arbeitsbefreiung - Dienst- und Arbeitskleidung
- Altersvorsorge - Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Mobilität - betriebl....

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

Was ist derzeit bei der ver.di Tarifkommission los?

Die erste Verhandlungsrunde ist vorbei!

Über folgende Sachen wurde gesprochen:
? IHK-Vergütung | 0,50 € auf Std. Lohn
? Entgelttabelle mit Seniorität | Seniorität 5-stufig | EG nach Berufsbezeichnung
? Einstiegslohn bei 13,60 €
? Abschaffung LES
? Vorteilsregelung für ver.di-Mitglieder | 50 € p. Monat
? ETV-Laufzeit bis September 2020

Es wurde auf beiden Seiten Verhandlungsbereitschaft gezeigt....

Am Montag, den 28. Januar war nun der zweite Verhandlungstermin in der BVD Tarifrunde.

Darüber werden wir auf unserer Mitgliederversammlung informieren, zu der wir alle ver.di Mitglieder herzlich einladen (siehe unten).

In den bundesweit angelaufenen Tarifverhandlungen hat die Arbeitgeberseite durchblicken
lassen, was sie sich für die laufenden Haustarifverhandlungen in HAM, DUS, MUC, BRE und
HAJ vorstellen: Eine Tariferhöhung im Rahmen der Erhöhungen im öffentlichen Dienst:...

Hannover im Dezember 2018: ver.di macht sich auf zur Tarifierung aller bisherigen Regelungen zur Feuerwehrdienstuntauglichkeit. Unser aktuelles Flugblatt:

Tarifinfo_FW_HAJ_Dez18.pdf
(0,00 B)

Frankfurt, Dezember 2018

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

das sehr ereignisreiche und spannende Jahr 2018 geht zu Ende und wir möchten mit diesem Jahresrückblick
an die unterschiedlichen Themen mit „Wort und Bild“ erinnern.

Wir hatten ein sogenanntes Superwahljahr mit der Betriebsratswahl, der Aufsichtsratswahl und der Wahl zur
Jugend- und Auszubildendenvertretung.

Neben den Wahlen, die natürlich sehr viel Zeit und Kraft in Anspruch genommen haben, hatten wir weitere
wichtige Aktionen und Themen vorzubereiten und durchzuführen....

Berlin, 18. Dezember 2019

Vom 16. – 18. Dezember 2018 hatten alle ver.di-Mitglieder der AGSB die Möglichkeit, über das Verhandlungsergebnis zum Integrationstarifvertrag und zum Zukunftssicherungs- und Sozialtarifvertrag abzustimmen. Die Beteiligung unser Kolleginnen und Kollegen war gewaltig, was auch der Bedeutung der Thematik geschuldet ist.

Insgesamt votierten mehr als 67% für die Annahme des Ergebnisses. Am Anschluss an die Abstimmung tagte die Tarifkommission der AGSB und hat sich dem Votum der Mitglieder angeschlossen....

München, 11. Dezember 2019

- einen Zuschlag für die Kollegen mit IHK Zertifikat von | 0,50 € auf Std. Lohn
- eine Entgelttabelle mit Seniorität 5-stufig | Eingruppierung nach Berufsbezeichnung
- einen Einstiegslohn bei 13,60 €
- die Abschaffung des gruppenbezogenen Leistungslos
- eine Vorteilsregelung für ver.di-Mitglieder von 50 € p. Monat
- und eine Laufzeit bis September 2020...

das sind die berechtigten Forderungen, welche die ver.di Tarifkommission bei Swissport Losch in München heute beschlossen und dem Arbeitgeber mitgeteilt hat....

ver.di sichert Arbeitsplätze im BVD -
Erfolg auf ganzer Linie

Nach 4 Jahren Verhandlungen und abgebrochenen Tarifgesprächen haben viele intensive Beratungen und großes Bemühen in den letzten Wochen mit Verhandlungsgeschick dazu geführt, dass wir am 06.11.2018 endlich sagen konnten,
wir haben alles richtig gemacht und auf uns ist Verlass!

Die Flughafengesellschaft wird den bis zum 31.12.2018 befristeten Kollegen im Bodenverkehrsdienst eine unbefristete Übernahme anbieten....

Aviapartner: Manteltarifverhandlungen fortgesetzt!

Am 05. Dezember wurden in Düsseldorf die Manteltarifverhandlungen für die ca. 800 Aviapartner-Beschäftigten fortgesetzt.
Eine wichtige ver.di Forderung ist die Abschaffung der sogenannten KAPOVAZ. Der Arbeitgeber kommt dem entgegen. Voraussetzung ist aus seiner Sicht die Überarbeitung der bisherigen Schichtsysteme. Hierzu werden Gespräche mit dem Betriebsrat vereinbart. Eine tarifliche Vereinbarung wird im Ergebnis dieser Verhandlungen getroffen....

...warum wir eine starke ver.di bei Swissport- Losch in München werden müssen, bevor wir in die Verhandlungen einsteigen:

Flugblatt40istDieZahldesMonats.pdf
(867,93 kB)

TarifeinigungBeiSAEMSNovember2018.pdf
(86,53 kB)

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

wir haben uns mit dem Arbeitgeber im Gewerkschaftshaus in Düsseldorf getroffen und unsere Forderungen mitgeteilt.

Diese Forderungen sind das Ergebnis der Umfrage, an der sich viele Beschäftigte von Avia Partner beteiligt haben.

Was wollen wir bei den ver.di Tarifverhandlungen erreichen?

1.Kapovaz- Verträge sind ungerecht. Sie führen zu mangelnder Planbarkeit des Einkom-mens. Das muss sich ändern. Wir wollen mehr Vollzeit- Verträge

2....

http://www.airliners.de/arbeitgeberverband-branchentarifvertrag-bodendienste/47205

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

da wir immer noch in den Vorbereitungen zu den Tarifverhandlungen stecken und es viele interessierte Kolleginnen und Kollegen gibt, haben wir uns entschlossen Euch über den aktuellen Stand der Dinge zu informieren.

Was wollen wir bei den ver.di Tarifverhandlungen erreichen?

Laut der Umfrage, die im September stattgefunden hat, ist die Lage überaus deutlich!

Ausnahmslos wollen alle Befragten mehr Lohn am Ende des Monats und alle befragten ver....

Frankfurt, 2. Oktober 2018

Fernsehbericht auf SAT 1:

http://www.1730live.de/protest-gegen-arbeitsbedingungen-am-frankfurter-flughafen/

04.10.2018 | Frankfurter Rundschau Stadtausgabe (S) | F6

VON FRIEDERIKE TINNAPPEL

Auf dem Papier sind die Unternehmen Fraport, Fraground, Wisag und FraCareS, die mehr als 10 000 Beschäftigte auf dem Frankfurter Flughafen vertreten, Konkurrenten.

Am Dienstagvormittag jedoch zeigten die Betriebsräte dieser sogenannten Bodenverkehrsdienste auf einer Verdi-Aktion im Terminal 1 große Geschlossenheit: Es musse Schluss sein mit den schlechten Arbeitsbedingungen und der ungleichen Bezahlung,...